Mise à jour le 04 juil. 2024
Le Master « Management Public » a pour ambition de former les managers du secteur public de demain et leur permet de se spécialiser dans le « management des ressources humaines publiques » ou le « management des organisations publiques ». Ouvert sur le monde professionnel, il permet d’acquérir des compétences théoriques, mais également de les mettre en pratique.
|
LES
|
|---|
DE LA FORMATION 
MATIÈRES PRINCIPALES
Tronc commun
« Management public »
« Management public »
- Gouvernance territoriale
- Management de projet
- Les enjeux du numérique
- Marketing et communication
- Prévention des risques professionnels
- Égalité professionnelle et lutte contre les discriminations
- Éthique de l'agent public et droit disciplinaire
Spécialisation
Fonction Ressources humaines
Fonction Ressources humaines
- Droit approfondi de la fonction publique
- Droit des agents non-titulaires
- Droit syndical et pratique du dialogue social
- Principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines
Spécialisation
Fonction de direction
Fonction de direction
- Gestion des conflits
- Management d’équipe
- Management innovant
- Théorie du management
PROGRAMME DETAILLÉ :
Master 1 - Administration publique
Master 2 - Management public - Ouverture septembre 2024
|
|---|
  |
PARTENARIATS
CANDIDATURE